Le budget 2026

Quel est le montant du budget du Conseil départemental ? Comment est-il réparti ? Explications.

Le Conseil départemental est le maillon fort de l’action publique de proximité. Solidarités humaines, environnement, routes, collèges... découvrez comment il contribue à la vie quotidienne de chaque habitant et à l’attractivité du territoire.

574,7 M€ pour protéger les plus fragiles et continuer à investir pour l'avenir du territoire

Dans un contexte national incertain et contraint, le Département adopte un budget de 574,7 M€, fidèle à une ligne claire : protéger les plus fragiles et continuer à investir pour l’avenir du territoire.

Avec plus de 80 M€ d’investissement, un niveau exceptionnel pour la quatrième année consécutive, la collectivité confirme son ambition malgré la fragilité des recettes.


2026 s’annonce comme l’un des exercices budgétaires les plus contraints pour les Départements. Face à ces difficultés, l’Allier fait un choix clair : ne pas subir, mais agir.

Les solidarités au cœur du budget

Les dépenses sociales représentent plus de la moitié du budget de fonctionnement.

Répartition du budget des solidaritésVoir l'image en grand

157,3 M€ au total pour les trois Allocations individuelles de solidarité
(+4,4 % par rapport à 2025).

  • RSA : 72,5 M€
    Revenu de solidarité active
  • APA : 63,2 M€
    Allocation personnalisée d'autonomie
  • PCH : 21,6 M€
    Prestation de compensation du handicap

Plus de 80 M€ investis pour le territoire : investir aujourd’hui, c’est refuser le décrochage de demain

Face à une capacité d’autofinancement insuffisante, le Département a dû recourir à l’emprunt pour maintenir l’investissement. La capacité de désendettement est projetée à 8,9 ans fin 2026, sous le seuil d’alerte de 10 ans.

Soutien aux territoires : 39 M€

dont

  • 20,2 M€ d’aide aux communes et intercommunalités
    Premier partenaire des territoires, le Département de l’Allier est, dans sa strate de population, le plus engagé financièrement auprès du bloc local.
  • 5,6 M€ en direction du logement
  • 1,9 M€ pour l’environnement

Routes et infrastructures : 22,5 M€

dont

  • 5 M€ pour l’entretien des ouvrages d’art :
    Pont de l’Europe à Vichy, pont Régemortes à Moulins, travaux majeurs à Nassigny, pontdu Veurdre : programme majeur de réparation, partagé avec la Nièvre)
  • 17,5 M€ pour l’entretien des 5 290 km de routes :
    Rénovation des grandes liaisons RD 2009 et RD 994, signalisation routière, technique vertueuse du retraitement de chaussée.

Collèges et patrimoine départemental : + de 10 M€

  • 5,2 M€ pour le plan collèges dont
    • La poursuite des travaux des collèges Charlotte Delbo à Tronget (1,4 M€), Émile Guillaumin à Moulins (1,2 M€), des Chenevières à Jaligny-sur-Besbre (440 000 €), à la cité scolaire de Saint-Pourçain-sur-Sioule (300 000 €)
    • En 2026, la fin des travaux au collège Charles-Péguy à Moulins (770 000 €)
  • 5 M€ pour les bâtiments départementaux dont
    • La modernisation du campus universitaire de Moulins et de la base logistique d’Avermes (965 000€)
    • L’aménagement d’un nouvel UTT et d’un pôle routier à La Croix-de-Fragne, à Verneix (1,4 M€)
    • Le lancement de travaux pour accueillir les futures Maison des Solidarités Départementales (MSD) (700 000 €)
    • Des travaux de mise en conformité et l’installation de bornes de recharge électrique pour véhicules (756 000 €)

Malgré un contexte financier dégradé, des charges sociales en forte hausse et des recettes incertaines, le Département de l’Allier fait le choix de la responsabilité, de la solidarité et de l’investissement : Le cap est maintenu, les services publics sont préservés, l’avenir du territoire reste une priorité.

Pour plus de détails, téléchargez ici la présentation du Budget primitif 2026.

Pour aller plus loin

Consultez les documents budgétaires 2026

Le budget primitif 2026
Le rapport d'orientations budgétaires 2026

Consultez tous les documents budgétaires

Les budgets primitifs
Les rapports d'orientations budgétaires

Consultez les présentations synthétiques

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Ressources humaines

Ci-dessous, en vertu de l'article 10 du décret n°2020-1493 du 30 novembre 2020 relatif à la base de données sociales et au rapport social unique (RSU)

RSU 2024

En vertu de l'article L 715.-1 du Code général de la fonction publique, voici les 10 plus hautes rémunérations de la collectivité.

Top 10 des rémunérations.CSV

Top 10 des rémunérations.PDF

En application de l’article L. 132-6-1 du code général de la fonction publique (CGFP), les collectivités territoriales doivent publier chaque année sur leur site internet le nombre de femmes et d’hommes nommés dans les emplois supérieurs.

Déclaration 2024 des nominations équilibrées.CSV

Déclarations 2024 des nominations équilibrées.pdf

Publication de l'index égalité professionnelle, selon le décret n°2024-801 du 13 juillet 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale.

Index égalité professionnelle 2024